2009-01-10

人間は変わるもの

◆テレビで、王監督のインタビュー。

◆印象に残った言葉です。「人間は、時とともに変わるもの、変わるなら、良い方に変わりましょう。」

◆確かに、時がたてば、自分の周り、仕事環境、家庭環境、性格? などいろいろ変わりますよね。 自分を振り返って、ほんとうに良い方へ変わることが出来ているのか、またそういう意識を持って行動できているのか、反省しきりでした。

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2007-11-02

仕事っぷり

◆11月1日、昨日は、ウエスト創業記念日でした、27周年を迎えることができました。改めてお客様に感謝、スタッフに感謝です。ありがとうございます。
各部署、忙しい時期のためお祝いもできずに過ぎてしまいました。少し落ち着いたらお祝いでもやりましょう。

◆この週末は、スタッフ夜遅くまで業務が続きます。秋はやはり文化イベントが多いですね。

◆今日は特にスタッフの凄いところ、仕事っぷりを目の当たりににしましたよ。朝早くからの業務終了後、夜遅く迄、明日の準備を行うスタッフ。月末事務処理を遅くまで行い、その後明日の準備に遅くまでかかるスタッフ。shopでは、お客様の急なリクエストに応え、遅くまでギター調整するスタッフ。お客様からライブ会場でのトラブルの対応の要請に、業務終了後、駆けつけるスタッフ。・・本当に頭がが下がりますし、頼もしい面々です。

◆しかし、少々スタッフの、体が心配です。いい仕事の仕組み、いい仕事の環境を考え、作り、いい会社にするのは私の仕事です。私自身は、上にたつものほど、精一杯、体も、時間も、頭も、使わないといけないと、自身に言い聞かせ、実践しようと思います。

◆◆私は、できるだけ現場を見てやろうと、うろうろすることとしています。今日は、私も忙しく1現場だけ覗くことができました。

Saibi_1

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●S高校さんの文化祭。熱気に包まれてましたよ。
メイン舞台の音響を担当させていただきました。

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2007-03-08

敬服

◆最近、弊社スタッフの仕事への取り組みに敬服しています。

・自主的、積極的な営業活動→過去データの分析、利用。お客さんの時間に合わせて夜遅くの営業訪問。

・寸暇を惜しんで行動→時間があけば機材の整備

・手を抜かない、自分のできる精一杯以上をやる、やってみる

・将来の展望提案・私も気づかない改善提案

◆しかし、こういった善意や資質に甘えず、社員さんに報いることのできる体制、仕組をつくるのが経営の仕事と再認識しています。

◆そして、経営者も、もっともっと、身体も、頭も、時間も使わないとと、教えられています。(スタッフに負けてはいられないですね)

そして将来の夢や目標を共有して行動し,実現したいものです。

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2006-11-25

誕生日

◆いよいよ50才になりました

論語では、50才のことを知命、天命を知る年だと言われますが、まだまだ不惑の心でチャレンジ続行です。

今日は、ゆっくり次の10年のことを考えることとします。

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2006-08-29

笑顔と感動

会社の存在目的は、『お客さん(多くのファン)の「笑顔」と「感動」を創ること』 という某IT企業の宣言をみつけました

深く共感を覚えました。

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2006-08-24

好きですか、仕事。

私は、どうも好きのようです(経営者は当たり前か?!)

うちの社員さんも、どうも好きだと感じます。なぜって、やり残した仕事、改善したい仕事とか、自らすすんで夜遅くまで、頑張ってくれてます。

期限のある大量の業務、解決困難な業務、遅くまで時間がかかる業務、など、肉体的にも、精神的にも、つらいことは多いでしょうし、ストレスもたまりますよね。しかし、これを乗り越えるには、仕事そのものが好きであることが大事です。また好きになる工夫も必要ですよね。

習い事と同じ、仕事も、『好きこそ物の上手なれ』ですよね。

しかし、社員さんに甘えてばかりもいけません、仕事は集中してやるが、リフレッシュもするといったオン・オフを明確にできるよう、まとめ休暇等をシステム化していきたいと、最近特に考えてます

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